協商離婚：全職媽媽爭取監護權與扶養費

一、問題／事實整理（LawChain 原文）

當事人為全職媽媽，育有一名八個月大之嬰兒，全職在家照顧子女期間，配偶不願給予生活費，僅表示有需要可代為購買物品。配偶對於育兒缺乏耐心，曾有踹東西、摔東西等情緒失控行為，並表示與母女生活感到痛苦。配偶要求當事人外出工作分擔費用，卻主張托嬰費用應由當事人全額負擔，雙方多次溝通未果。當事人希望協商離婚，並爭取子女監護權及生活扶養費。

資料來源：法律圈 LawChain

二、爭點

• 全職媽媽無固定收入，是否仍能爭取到未成年子女之單獨監護權？
• 配偶有情緒失控、踹摔物品等行為，是否構成不利於監護之事由？
• 離婚後扶養費之計算標準為何？配偶應負擔之比例如何認定？
• 全職照顧子女期間之家務勞動貢獻，在剩餘財產分配中如何評價？
• 若協商不成，當事人應循何種法律程序爭取權益？

三、相關法條

• 民法第1055條 — 離婚後子女監護權之酌定
• 民法第1055條之1 — 子女最佳利益之審酌因素
• 民法第1116條之2 — 父母對未成年子女之扶養義務
• 民法第1003條之1 — 家務勞動之貢獻評價
• 民法第1030條之1 — 剩餘財產分配請求權
• 家事事件法第23條 — 家事調解前置程序
• 家庭暴力防治法第2條 — 家庭暴力之定義

四、法律分析

依民法第1055條之1規定，法院於酌定監護權時，應以「子女最佳利益」為最高指導原則，審酌子女之年齡、性別、人數及健康情形，以及父母之年齡、職業、品行、健康情形、經濟能力及生活狀況等因素。實務上，最高法院104年度台抗字第1083號裁定明確指出，法院應綜合考量「主要照顧者原則」（primary caretaker doctrine）及「幼兒從母原則」（tender years doctrine），對於年幼子女，由長期擔任主要照顧者之一方繼續照護，通常較符合子女最佳利益。本案當事人自子女出生即全職照顧，子女僅八個月大，依上述原則，當事人爭取監護權具有相當優勢。

關於經濟能力之疑慮，實務見解認為經濟能力僅為審酌因素之一，並非決定性因素。臺灣高等法院109年度家上字第28號判決即指出，扶養費可由他方負擔，不應因一方暫無收入即認定其不適任監護。況且，配偶有踹摔物品、情緒失控等行為，若能舉證（如錄影、錄音或對話紀錄），可作為對方不利於監護之事證。依家庭暴力防治法第2條，目睹暴力亦屬家庭暴力之一種，此類行為對幼兒身心發展不利。

扶養費之計算，實務上多以行政院主計處公布之各地區每人每月平均消費支出為基準，由父母雙方依經濟能力比例分擔。即便當事人現無工作收入，離婚後可重新就業，法院通常會酌定合理比例。此外，當事人全職照顧子女期間之家務勞動，依民法第1003條之1規定，視為對家庭之貢獻，在剩餘財產分配時應予適當評價。

五、結論與建議

結論：全職媽媽爭取八個月大嬰兒之監護權，在法律上具有主要照顧者及幼兒從母原則之雙重優勢。配偶情緒失控、踹摔物品等行為，亦可作為不利監護之事證。扶養費應由雙方依經濟能力比例分擔，不因當事人暫無收入而免除配偶之義務。

1. 蒐集配偶情緒失控、踹摔物品之證據（錄影、錄音、對話截圖），以及拒絕給付生活費之相關紀錄。
2. 向法院聲請家事調解，就監護權、扶養費及探視權進行協商，調解不成再進入訴訟程序。
3. 若配偶有暴力傾向，考慮向法院聲請保護令，保障自身與子女安全。
4. 諮詢專業家事律師，評估剩餘財產分配請求權之行使，爭取婚後財產之合理分配。
5. 準備育兒日誌、就醫紀錄、子女成長照片等資料，證明自己為主要照顧者。
6. 規劃離婚後之經濟來源與居住安排，必要時申請法律扶助基金會之協助。
7. 留意離婚協議書之各項條款，特別是扶養費金額、給付方式、調整機制及違約條款之約定。