員工侵佔會員點數是否構成犯罪？可否與公司和解？

一、問題／事實整理（LawChain 原文）

當事人於某藥妝店工作，日前遭公司保安查獲侵佔他人會員點數，且系統中已有折抵消費之紀錄。保安至店內系統查詢後，已將相關紀錄提出申報。當事人不確定公司是否會提起告訴或報警處理，希望了解是否可與公司走和解途徑，以及是否會直接遭到刑事追訴。

資料來源：法律圈 LawChain

二、爭點

• 員工侵佔他人會員點數並折抵消費，可能構成何種刑事犯罪？
• 業務侵占罪屬告訴乃論或非告訴乃論之罪？與公司和解後能否免於刑事追訴？
• 被害人為點數遭侵佔之會員或公司？和解對象應為何人？
• 犯罪金額對量刑及處分結果有何影響？

三、相關法條

• 刑法第336條 — 業務侵占罪（處六月以上五年以下有期徒刑）
• 刑法第335條 — 普通侵占罪
• 刑法第339條 — 詐欺取財罪
• 刑法第59條 — 犯罪之情狀顯可憫恕得酌量減輕其刑
• 刑法第74條 — 緩刑之要件
• 勞動基準法第12條 — 雇主得不經預告終止契約之事由

四、法律分析

首先，關於可能構成之犯罪類型。當事人身為藥妝店員工，利用職務上之便利侵佔他人會員點數並折抵消費，最可能構成刑法第336條第2項之業務侵占罪。業務侵占罪之構成要件為：行為人因業務上持有他人之物，意圖為自己或第三人不法之利益，而將該物侵占入己。會員點數雖為虛擬資產，但在法律上具有財產價值，員工因操作收銀系統而持有管理他人點數之權限，將他人點數據為己用，符合業務侵占罪之構成要件。此外，亦可能同時構成刑法第339條之詐欺取財罪，因員工以不正方法使公司系統折抵消費，獲取不法利益。

其次，關於業務侵占罪之追訴性質。業務侵占罪（刑法第336條第2項）為非告訴乃論之罪（即公訴罪），不同於普通侵占罪（第335條）之告訴乃論。這意味著即使被害人或公司不提告或撤回告訴，檢察官仍得依職權偵辦起訴。因此，即便當事人與公司達成和解，檢察官仍有權繼續追訴。然而，和解並非毫無意義，它會影響檢察官及法院之處分決定。

再者，關於和解對刑事處分之影響。雖然業務侵占罪為公訴罪，但犯罪後態度及和解賠償情形為檢察官及法院量刑之重要參考因素。若當事人犯罪金額不大（會員點數折抵之金額有限），且已主動與公司及被害會員達成和解並全額賠償損失，檢察官可能給予緩起訴處分（附帶公益金或勞動服務），或法院可能給予緩刑判決。最高法院多數見解認為，犯後態度良好、積極賠償且犯罪情節輕微者，得依刑法第59條酌減其刑，並依第74條宣告緩刑。

最後，關於和解之對象及策略。本案之被害人可能包括：（一）點數遭侵佔之會員；（二）因折抵消費而受有財產損害之公司。建議當事人儘速主動聯繫公司表達和解意願，坦誠認錯並提出全額賠償方案。和解書中應載明賠償金額、支付方式及雙方不再追究之意旨，並請求公司出具不追究或請求從輕量刑之書面。此外，當事人不會「被抓走」，業務侵占罪非重罪，通常以傳喚方式到案說明，不會逕行拘提或逮捕。

五、結論與建議

結論：侵佔他人會員點數最可能構成業務侵占罪，為非告訴乃論之罪。即使與公司和解，檢察官仍得追訴，但和解賠償可作為緩起訴或緩刑之有利因素。犯罪金額若不大且態度良好，有機會獲得較輕之處分結果。

1. 儘速主動聯繫公司：主動聯繫公司管理階層表達和解意願，展現認錯態度，提出全額賠償被侵佔點數等值金額之方案。
2. 同時聯繫被害會員：如能取得點數遭侵佔之會員聯繫方式，亦應主動聯繫道歉並提出賠償。
3. 簽訂書面和解書：與公司及被害人達成和解後，簽訂正式之書面和解書，載明賠償內容及雙方對刑事責任之態度。
4. 保留和解紀錄：妥善保存和解書正本及賠償金支付之收據或轉帳紀錄，作為日後檢察官偵辦或法院審理時之有利證據。
5. 如收到警察或檢察官傳票應準時到案：收到傳票後準時到案說明，配合偵查程序，切勿逃避。
6. 偵訊時行使緘默權：在未有律師陪同前，可行使緘默權，避免在情緒激動下做出不利於己之陳述。
7. 諮詢刑事專業律師：儘速諮詢刑事專業律師，評估案件之刑事風險及最佳辯護策略，必要時委任律師陪同偵訊。