僑生在台工作居留申請

一、問題／事實整理（LawChain 原文）

當事人為馬來西亞僑生，來台就讀大學但未能畢業，僅持有肄業證書。當事人希望留在台灣生活及工作，目前已有台灣公司願意錄用。當事人另考慮以與男友結婚依親居留之方式取得居留權，但不確定依現行就業服務法是否符合申請工作許可之資格，以及是否有其他合法途徑可取得居留及工作權。

資料來源：法律圈 LawChain

二、爭點

• 僅持有大學肄業證書之僑生，依就業服務法及相關規定是否符合申請工作許可之資格？
• 僑生以結婚依親居留方式取得工作權之法律程序及要件為何？
• 是否有其他合法管道可使未畢業之僑生在台取得居留及工作權？

三、相關法條

• 就業服務法第46條 — 外國人在台工作之許可類別
• 就業服務法第48條 — 免申請許可之外國人類別
• 就業服務法第51條 — 依親居留外國人之工作權
• 入出國及移民法第23條 — 外國人居留之申請
• 就業服務法第43條 — 外國人未經許可不得工作
• 就業服務法第50條 — 僑生留台工作之評點制

四、法律分析

依就業服務法第46條規定，外國人在台灣從事工作，原則上須經主管機關許可。針對僑外生留台工作，勞動部實施「評點制」，依據「外國人從事就業服務法第46條第1項第1款至第6款工作資格及審查標準」之規定，在台畢業之僑外生須取得副學士以上學位始得申請評點，經評點合格後由雇主申請工作許可。當事人僅持有肄業證書，未取得學位，恐不符合評點制之基本資格要件。

然而，當事人尚有其他合法途徑可考慮。第一，結婚依親居留：依就業服務法第51條規定，與在中華民國境內設有戶籍之國民結婚，且獲准居留者，得不經雇主申請即可在台工作（開放式工作許可）。若當事人與具中華民國國籍之男友結婚，經移民署核准依親居留後，即可向勞動部申請工作許可，此時不受學歷限制。依入出國及移民法第23條規定，外國人與台灣人結婚後可申請依親居留，居留期間最長三年，期滿得延期。

第二，若當事人不欲以結婚方式取得居留，亦可考慮重新入學就讀，取得學位後再依評點制申請留台工作。第三，可洽詢僑務委員會了解是否有針對僑生之特殊留台方案。須特別注意的是，依就業服務法第43條規定，外國人未經許可不得在台工作，違反者將面臨罰鍰及遣返之處分，因此在取得合法居留及工作許可前，切勿非法工作。

五、結論與建議

結論：僅持肄業證書之僑生，依現行評點制規定不符合直接申請工作許可之資格。但可透過結婚依親居留取得開放式工作許可，或重新就學取得學位後再申請。

1. 若決定以結婚依親方式辦理，應先至戶政事務所辦理結婚登記，再向移民署申請依親居留簽證，取得居留證後向勞動部申請工作許可。
2. 在取得合法工作許可前，切勿先行工作，以免違反就業服務法第43條規定而遭裁罰及影響日後居留申請。
3. 洽詢移民署了解依親居留之詳細申請流程、所需文件及審查時間。
4. 考慮重新入學就讀並取得學位，畢業後可依評點制申請留台工作，此為較穩健之長期方案。
5. 洽詢僑務委員會了解是否有僑生留台之特殊協助方案或就業輔導計畫。
6. 注意居留期限及簽證效期，確保在台期間合法居留，避免逾期停留之處罰。
7. 建議諮詢移民法專業律師，針對個案情況擬定最適合之居留及工作方案。