勞保喪葬補助費遭他人申領之返還請求權解析

一、問題／事實整理（LawChain 原文）

當事人之兄長過世，喪葬費用全數由父親支付。然而勞保喪葬補助費用卻由兄長之配偶申請並匯入其個人帳戶。兄長之配偶當初承諾領取補助後會將款項轉交給父親，但事後反悔拒絕歸還。雖然喪葬費相關收據上簽署的是兄長配偶之姓名，但實際支付者為父親。當事人欲瞭解是否有法律途徑可請求兄長配偶返還該筆款項。

資料來源：法律圈 LawChain

二、爭點

• 勞保喪葬補助之法定請領權人為何？配偶申領是否合法？
• 配偶口頭承諾將補助款轉交實際支付者，是否成立具拘束力之契約？
• 實際支付喪葬費用者可否依不當得利請求配偶返還補助款？
• 喪葬費收據簽名與實際支付者不同，對請求返還有何影響？

三、相關法條

• 勞工保險條例第62條 — 被保險人死亡之喪葬津貼
• 勞工保險條例第65條 — 遺屬津貼請領順序
• 民法第179條 — 不當得利之返還
• 民法第153條 — 契約之成立
• 民法第199條 — 債權之效力
• 民法第176條 — 無因管理之費用求償

四、法律分析

依勞工保險條例第62條及第63條之2規定，被保險人死亡時，其遺屬得請領喪葬津貼及遺屬年金或遺屬津貼。喪葬津貼之請領順序依同條例第65條規定，配偶為第一順位請領權人。因此，兄長之配偶以配偶身分申領喪葬補助，其申領行為在勞保法規上係屬合法，勞保局依法核撥給配偶並無違誤。

然而，配偶既然已口頭承諾將補助款轉交實際支付喪葬費之父親，依民法第153條規定，雙方就「配偶領取補助款後轉交父親」一事已達成合意，成立口頭契約。配偶嗣後反悔不履行，即構成債務不履行。父親得依契約關係請求配偶給付約定之款項。證據方面，若當時有其他家人在場見聞此承諾，其證詞可作為契約成立之佐證。

退步言之，即使口頭契約難以舉證，父親亦可主張不當得利。實際支付喪葬費用者為父親，而喪葬補助之目的即在於補貼實際支出之喪葬費用。配偶雖為法定請領權人，但其未實際支付喪葬費用卻受領補助款，致父親受有損害，符合民法第179條不當得利之要件。此外，父親為兄長辦理喪事並支付費用，若認定為無因管理，亦可依民法第176條請求償還必要費用。實務上法院多會綜合考量實際支付者之權益，傾向命受領補助者返還相當金額。

五、結論與建議

結論：配偶依法申領喪葬補助雖屬合法，但既有口頭承諾將款項轉交實際支付者，其反悔不歸還即構成債務不履行。父親可依契約關係或不當得利請求返還該筆款項。

1. 蒐集實際支付喪葬費用之證據，包括匯款紀錄、轉帳明細、喪葬社收據、信用卡帳單等。
2. 蒐集配偶曾口頭承諾轉交補助款之證據，如通訊軟體對話紀錄、在場親友之證詞等。
3. 先以存證信函正式催告配偶於一定期限內返還該筆補助款，並保留寄送紀錄。
4. 若催告無效，可向法院提起民事訴訟，請求返還不當得利或債務不履行之損害賠償。
5. 如金額在新台幣五十萬元以下，可考慮向鄉鎮市區調解委員會聲請調解，程序較為簡便且免費。
6. 考慮向勞工保險局查詢該筆喪葬補助之實際核發金額及請領紀錄，作為訴訟之佐證。