薪資扣押與生活費保障

一、問題／事實整理（LawChain 原文）

當事人因積欠卡債，收到法院執行命令扣押其薪資（扣 1/3）。當事人月薪約 3 萬元，且需撫養一名未成年子女，扣押後剩餘所得難以維持基本生活，詢問是否有辦法降低扣押比例或停止扣押。

資料來源：法律圈 LawChain

二、爭點

• 法院扣薪的最低生活保障標準為何？
• 負擔扶養親屬之費用能否主張從扣押中排除？
• 如何向法院聲請異議以維持生存權？

三、相關法條

強制執行法第 122 條：薪資扣押比例限制。

民事訴訟法第 522 條：保全程序。

四、法律分析

扣薪執行之法律依據與限制。依強制執行法第 122 條，債務人依法領取之各種社會保險給付或其對於第三人之債權（含薪資），於維持債務人及其共同生活之親屬生活所必需者，不得為強制執行。法院在核發扣押命令時，應衡酌債務人之家庭狀況與實際收入，確保扣押後之剩餘所得足以維持基本生活。

最低生活費保障之計算方式。依實務見解，執行法院應以「最近一年當地每人每月最低生活費之 1.2 倍」作為基準，乘以債務人本人及其受扶養親屬之人數，計算出應保留之最低金額。以本案為例，當事人月薪約 3 萬元且需撫養一名未成年子女，若當地最低生活費為每月約 14,000 元，1.2 倍即為 16,800 元，乘以 2 人（本人加子女）為 33,600 元，已超過月薪總額，理論上不應再扣押。

聲明異議之程序。當事人若認為扣薪比例過高，致剩餘所得不足維持生活，可依強制執行法第 12 條向執行法院提出「聲明異議」。異議書狀應載明：目前月薪金額、受扶養親屬人數及關係、每月必要生活支出明細，並檢附薪資單、戶籍謄本（證明扶養關係）、子女就學證明等佐證文件。法院審酌後，得裁定降低扣押比例至四分之一或五分之一，甚至暫停扣押。

其他減輕債務壓力之途徑。除聲明異議外，當事人亦可依民事訴訟法第 522 條保全程序之相關規定，或考慮依消費者債務清理條例聲請「更生」程序，由法院依債務人之收入與負債狀況，擬定 6 至 8 年之還款計畫，期滿後未清償部分可獲免責。此途徑適合債務總額龐大、長期無力全額清償之情形，但會對信用紀錄產生一定影響，當事人應審慎評估。

五、結論與建議

1. 收集扶養證明（戶籍謄本、撫養支出憑證）。
2. 試算當地最低生活費 1.2 倍與自身家庭開銷之差距。
3. 撰寫「聲明異議狀」至法院執行處，檢具生活負擔證明。
4. 請求法院重新裁定扣押比例。
5. 考慮參加「消費者債務清理條例」下的更生或清算程序。