案件內容與法律分析
一、問題／事實整理（LawChain 原文）
當事人先前因偽造文書罪遭法院判決有罪，所受刑度得易科罰金，且已繳納完畢。當事人目前關心該紀錄是否仍屬前科，以及是否影響良民證、再犯累犯認定與假釋等法律效果。
二、爭點
- 易科罰金執行完畢後，該有罪判決是否仍屬前科性質之刑事紀錄？
- 此紀錄是否在日後再犯時觸發累犯規定（刑法第47條）？
- 該紀錄對假釋資格審查（刑法第77條）是否有不利影響？
- 申請警察刑事紀錄證明（良民證）時，該案件是否會揭露？
三、法條或規則
（一）刑法第41條（易科罰金）：符合要件之受刑人，得以折算方式易科罰金，屬刑罰執行方式之一。
（二）刑法第47條（累犯）：徒刑執行完畢或赦免後五年內，故意再犯有期徒刑以上之罪者，得依累犯規定加重其刑。
（三）刑法第77條（假釋）：規範徒刑受刑人假釋要件，並就特定累犯情形設有限制。
（四）警察刑事紀錄證明核發條例第6條：就不同裁判類型，規定警察刑事紀錄證明應記載或視為無紀錄之範圍。
四、涵攝分析
易科罰金是徒刑或拘役的替代執行方式，並不會消滅「有罪判決確定」本身，因此刑事裁判紀錄仍存在。若原判決主文為有期徒刑並准易科罰金，實務上常仍屬有刑事紀錄之案件類型；在累犯判斷上，易科罰金繳納完畢通常視為執行完畢起算點，五年內若故意再犯有期徒刑以上之罪，即有觸發累犯規定風險。至於良民證是否顯示，需回到判決主文究竟是「有期徒刑得易科罰金」或「拘役／罰金宣告」加以判斷，兩者法律效果可能不同。
五、結論與建議
結論上，偽造文書案件即使已易科罰金執行完畢，通常仍不等於「完全沒有紀錄」；是否在良民證揭露與其影響程度，核心在原判決主文內容。若原判決屬有期徒刑宣告，後續就業審查與再犯風險管理應更審慎。
- 先調閱完整判決書與執行資料，確認主文為有期徒刑、拘役或罰金。
- 確認易科罰金繳納完畢日期，精準計算刑法第47條五年期間。
- 就業需提出良民證前，先評估揭露內容並準備合理說明文件。
- 若涉及再犯或執行爭議，建議由律師進一步審查個案風險與對策。
資料來源：法律圈 LawChain
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