離婚後降低子女撫養費之聲請

一、問題／事實整理（LawChain 原文）

當事人與前配偶離婚已五至六年，育有一女，離婚協議書約定每月匯款一萬元至前配偶帳戶作為撫養費。離婚原因係前配偶外遇，當事人基於情面未提告。當事人目前已再婚，需兼顧新家庭開支，且因疫情後工作變動，由原先穩定之公司工作轉為收入不穩定之勞務工作。當事人詢問是否可降低或停止給付撫養費，以及離婚協議書中之撫養費約定是否具有法律效力，若不匯款前配偶是否能提告。

資料來源：法律圈 LawChain

二、爭點

• 離婚協議書中約定之撫養費是否具有法律上之拘束力？
• 再婚及收入減少是否構成聲請酌減撫養費之正當事由？
• 父母對未成年子女之扶養義務可否完全免除？
• 撫養費未匯入前配偶帳戶而直接用於子女，是否仍符合扶養義務？
• 未按協議支付撫養費，前配偶得採取何種法律途徑？

三、相關法條

• 民法第1084條 — 父母對未成年子女之保護教養義務
• 民法第1116-2條 — 父母對未成年子女之扶養義務不因離婚而受影響
• 民法第1119條 — 扶養程度依雙方經濟能力定之
• 民法第1121條 — 扶養方法之變更
• 家事事件法第104條 — 扶養費事件之聲請與變更

四、法律分析

離婚協議書中約定之撫養費條款，性質上屬於雙方之契約約定，具有法律上之拘束力。依民法第1116-2條規定，父母對未成年子女之扶養義務不因結婚經撤銷或離婚而受影響。因此，離婚協議書上載明每月支付一萬元之撫養費約定，對當事人具有法律效力。若當事人未依約履行，前配偶得依該協議書向法院聲請強制執行，或提起給付扶養費之訴訟。

然而，若約定後情事有重大變更，依家事事件法第104條及民法第1121條規定，當事人得向法院聲請變更扶養費之金額。本案中，當事人已再婚而需負擔新家庭之生活費用，且工作型態由穩定之公司薪資轉變為收入不穩定之勞務工作，此等情事變更可作為聲請酌減撫養費之正當事由。法院於審酌時，會綜合考量當事人目前之收入水平、新家庭之經濟負擔、子女之實際需要，以及前配偶之經濟能力等因素。

惟須特別注意，父母對未成年子女之扶養義務係法定義務，不得完全免除。即使當事人經濟狀況不佳，仍須在能力範圍內盡扶養義務。完全停止支付撫養費在法律上不被允許，除非子女已成年且能獨立維持生活。此外，當事人雖懷疑撫養費未全數用於子女，但除非有具體證據顯示前配偶挪用撫養費，否則此點難以作為拒絕支付之正當理由。

關於當事人未追訴前配偶外遇一事，此為獨立之法律問題，與撫養費之支付義務無關。民法第1056條之損害賠償請求權有二年時效之限制，若已逾時效則不得再行主張。

五、結論與建議

結論：離婚協議書之撫養費約定具法律效力，不履行可能面臨強制執行。再婚及收入減少可作為聲請酌減之事由，但不得完全免除扶養義務。

1. 向法院提出家事聲請狀，聲請酌減撫養費金額，並檢附收入減少及再婚之證明文件。
2. 準備目前工作收入之證明（如薪資單、報稅資料），以證明經濟狀況確已變更。
3. 提供新家庭之經濟負擔證明，如配偶收入、家庭開支明細等。
4. 在法院裁定前，切勿自行停止或減少撫養費之支付，以免遭強制執行。
5. 建議主動爭取探視權，定期探望子女，以維繫親子關係。
6. 考慮與前配偶先行協商調降金額，若能達成合意則簽署書面協議並公證。
7. 諮詢專業家事律師，評估個案中酌減撫養費之合理金額及勝訴可能性。